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2022年4月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

人力資源戰略規劃體系包括的內容有()。

  • A、規劃編制的目的
  • B、規劃編制的內容
  • C、規劃編制的層次
  • D、規劃編制的程序
  • E、規劃編制的方法
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企業為了解員工素質現狀和問題而進行的人員素質測評類型是()。

  • A、開發性測評
  • B、配置性測評
  • C、診斷性測評
  • D、考核性測評

工作分析方法中,有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結果的缺點,該方法是()。

  • A、面談法
  • B、問卷法
  • C、工作參與法
  • D、工作日志法

下列選項關于素質與績效的關系描述正確的是()。

  • A、素質能決定績效
  • B、素質能預測績效
  • C、績效能決定素質
  • D、績效能預測素質

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